方丈記に、似た運命

― 懐かしい古典が、今、蘇る ―


会社を辞めるとはどういうことか?

えーっと、会社を辞めたこと、ありますか?
ないですか?
まーね、ないに越したことはないと思うけど。

実は、僕は、会社を辞めたことある。
それで、会社を辞めるときの心境って分かりますか?
正直、怖いよね。
清水の舞台から飛び降りるような、そんな感じ。
少なくとも、僕の場合はね。

今、僕は、主夫なんてものをしている。
主夫ってさ、はっきし言って、世間からの評価は低い。
正直、ニート。
嫁さんに食べさしてもらっている。
一応書くけど、家のこととか、子どものことは、僕がしているから。

実は、僕も、主夫になる前は、ながーい会社員時代があった。
で、僕は、会社に行くんだけど、毎日「会社辞めたいなー」って思っていた。
偉大なる破壊が起こって、会社が潰れないかなーとか思っていた。
でも、会社は潰れなかった。

で、最後の1年ぐらいは、会社を続けるか、辞めるかをずーっと迷っていた。
で、最終的に、心が折れた。
完全に折れた。
で、会社を辞めた。

それで、決して、したり顔をするつもりもないけど、一応ね、僕も会社を辞めたことがある人間として、「会社を辞めるとはどういうことか?」について、何か書けないかなーって思っていたのね。
で、僕の中の狭い話だけど、ちょっと書きたくなった。
大した話は書けないけど。。。

それで、会社を辞めようと思った時に、僕には、相談できる相手がいなかった。
僕にもね、社内に仲の良い友達はいた。
すっごく少ないけど。
でも、会社を辞める時は、誰にも相談しなかったし、できなかった。
妻にさえ相談していない。
僕の性格にもよるかもしれないけど。。。

それで、「会社を辞めるとはどういうことか?」だけど・・・

「大きなリスクを背負うこと」

僕の答えは、これ。

もっと良い回答を期待していた人いるかもしれないけど、ごめんなさい。
ただ、僕は、これが最適解だと思っている。
細かいことを言い出せば、その人ごとにその人なりの都合や状況があるから、それを言い出すと切りがないだろうけど。

例えば、あらかじめ、次の就職先が決まっている場合。
この場合は、そこまで状況は深刻でもなく、そこまで心配しなくても良いと思う。

例えば、あらかじめ、次の就職先が決まっていないけど、ある程度の貯えがある場合。
これも、特に、急いで何かをする必要はないか。
あー、一応書くと、何かする必要がないといっても、ハローワークは行ってね。
少しだけど、お金がもらえるから。

で、最悪なのが、次の就職が決まっていなくて、貯えがない場合。
これは、やばい。
なんせ、光が見えていない。
貯えがないというのは、精神的にかなりきつくなる。
個人的には、このパターンで会社を辞めている人って、意外と多いように思うけど。。。

ただ、どういう辞め方をしたところで、次の展開が読めないのはどれも同じ。
あらかじめ、次の就職先が決まっていても、そこで成功する保証はない。
僕なんかも、中途で入ってきた社員が、次々に辞めていったのを見ている。
こういうことも、ふつーにあるのだ。

しかも、会社を辞める時って、大なり小なり勇気がいるから。
ふだん、強気な発言しか言わない奴でも、勇気を振り絞って辞めているから。

そう思うと会社を辞めるということは、

「勇気を出して、大きなリスクを背負うこと」

と言えるかもしれない。

僕なんか、本当に器が小さい。
だから、もーね、一生分の勇気を出して、会社を辞めましたよ。
しかも、先の展望が見えないままに、会社辞めたからね。
追い込まれ退職。
会社を辞めたことで、一見、自由になれたような気がしないでもないけど、先が見えない不安の日々。
正直、割に合わないと思った。

それで、ここからは、僕のお話を。
僕は、会社を辞めようと思ってから、上司にその意思を伝えるまでに半年ぐらいかかった。
うーん、長すぎるか?
でも、会社を辞める時って、揺り戻しがけっこうあるから。
今日は頑張れそうな感じがするけど、明日には、あーもう無理かもって、これの繰り返し。

しかも、上司に伝えたからと言って、すぐに辞められるわけでもない。
又聞きの話だけど、僕の友達の友達(同じ会社の赤の他人)は、上司に

「ここは水が合わなかった」

と言うと、そのままその場で会社を辞めている。
しかも、退職届をはじめとする書類関係、業務の引継ぎ、全くなし。
まー、中には、こういう人もいる。

それで、僕も、上司に退職の意思を伝えてから、業務の引継ぎ、有給休暇の処理とか、最終的に会社を辞めるまでに半年程度かかったと思う。
で、僕が、会社を辞めた時の状況を書くと、次のような感じ。

・次の就職先 ⇒ 未定(ハローワーク)
・周囲の反応 ⇒ 猛反対
・家族    ⇒ 妻と子ども(2歳)

だいたいね、2歳の子どもがいて会社辞めるって、頭がおかしい奴としか思えない。
僕、一応、それなりの給料(大した額でもないけど)ももらっていた。
一応、その地域では、優良企業と言われるところに勤めていた。
職場環境もまーまーブラックだったけど、恵まれていた部分はあったと思う。

僕が、会社を辞めた理由は、「働く勇気をくじかれた」
これに尽きる。
要領が悪かったせいで仕事が遅いとか、結果を出せないとか、そういうことがあって仕事に自信が持てなかった。
また、どこの会社、どこの部署にもあると思うけど、責任の押し付け合いとか、足の引っ張り合いとか、そういうちょっとしたのもあった。
まー、とにかくね、働く勇気をくじかれた。

で、最終的には、僕の場合だけど、

・何とか周囲の人間の理解を得られたこと。
・妻も会社員だったため、収入の心配がなかったこと(全くではないけど)
・僕自身に貯えがあったこと

ということで、会社を辞めることになった。
まー、率直な感想だけど、会社って、できるだけ辞めない方がいいとは思うよね。

今回はこの辺で。

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